员工奖金可随意扣除吗 1、不能。奖金没有在合同中明确约定，雇主是没有权力单方面扣除员工的奖金的，奖金本质上是员工因为自己的工作表现所获得的收益，如果没有在合同中明确约定扣除奖金的情况，雇主不能随意扣除员工的奖金。2、这种情况下，公司扣绩效奖金是合法的。但是，如果绩效奖金是根据劳动合同或者其他法定规定约定的，那么公司在没有相关约定的情况下，不能擅自扣减绩效奖金，否则就涉嫌违反合同和法律规定，应当承担相应的法律责任。3、如果劳动合同明确规定...