劳动者在试用期的工资不得低于() 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资的80%。市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入，通常包括个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金等。综上所述，试用期工资不能低于正式工资的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。劳动...