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后备干部培养计划(精选5篇) 后备干部培养计划 (篇1) 合江县密溪乡党委针对农村党员年龄老化、村级干部年龄偏大、中青年农民外出较多、村级年轻干部难选的实际状况,采取多种有效途径培养村级后备干部,以切实解决本土村官的培养选拔任用问题,为明年村“三委” 换届储备后备本土人才。 注重发展产业留住本土人才。实行后备管理干部的开发及培养计划,保证企业发展有充足的管理干部储备,构成后备管理干部的“资源池”,保证后继有人。 实施范围 各中心、关联公...
分类:素质提升 阅读:31 次 评论:0 次 发布时间:2024-07-05