没人怎么才能进国企,怎么可以进国企

如何才能去国有企业上班

国企招人渠道，一般有以下三种。第一种：熟人引荐。通过熟人引荐方式，进入国企是最靠谱的。当然这对人脉资源有较高要求。这种方式有几个明显优势：有空缺岗位了，内部人第一时间掌握，占得先机。

进国企有两种方式，一是通过公开的招聘考试，获得企业编身份，二是通过参加公务员和事业编考试，进入机关队伍，然后通过提拔重用，进入国有企业工作。编制稳定：工资虽然不能让你大富大贵，但是绝对能够包你吃穿不愁。

一般国企都是在校（比较好的大学985，211）直招和社会招聘。如果自己看好了哪家国企招聘信息。根据自己的学历以及工作经验投简历试试。

所以要想去到一个好的岗位首先就是要提升自己的能力，这样才能找到一份更好的工作。可以关注智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站。

没背景的人，在国企如何生存呢？ 首先，我认为工作态度要端正。进入国企，千万不能抱着混日子的态度，上班时一定要端正态度，认真完成自己的本职工作。

国企怎么进

进国企的学历要求需要视情况而定，不同的国企单位，不同的工作岗位，对学历的要求是不一样的，有的最低要求是专科学历，有的最低要求是本科学历，当然有的最低要求是硕士学历。

考国企编制需要什么条件才能考体制单位有养老退休金，其他两项只有养老保险金体制单位：央企、国企、事业单位。

校园招聘 面对国企的招聘，大多数是校招，但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是比较高的。

专科生如果想进国企，那么就需要做好两个方面的准备：第一，大学期间一定要不断提升自己的综合实力，加入学生会或者是竞选成为班级的班干部；第二，在大学期间提升自己的专业能力，这样才能在职场上遇到问题从容应对。

考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。

进国企需要的条件如下：具有中华人民共和国国籍、18至35周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力、具有大专以上文化程度。