劳动用工经常出现的问题,劳动用工方面

珠三角现“用工荒”,对当地的经济发展有何影响?

1、年初，东南沿海一带首次出现了招工难的情况，不过规模还不大。2007年，广东珠三角、长三角地区以及江苏苏北地区一些企业“用工招不进、留不住”的现象再次显现，熟练工人大量流失，导致企业不敢大量接单，已直接影响到企业正常生产经营。

2、相对于2008年，2009年农民工在东部、长三角、珠三角就业的比例下降，在中西部地区就业的比例上升，省内就业比例上升，省外就业比例下降。（2）劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。企业招不到工人，生产资料与劳动力无法结合，不能创造财富，必然影响企业和地区经济发展。小张的观点有道理。

3、中国人口虽然是一个很大的基数，但是由于南北人数差异比较大，加之，人们都愿意去往大城市打工，因为那里有更好的工作，工资，薪酬更高一些，所以说大部分人拥挤到大城市，就会造成用工荒这一现象。

4、企业缺少劳动力，难以正常运转，成了当前政府最关心，人民群众谈论最多的问题。

5、其中，广东珠三角地区用工缺口达200万。常年约有1200万农民工外出打工的人口大省、民工大省安徽，如今也出现了“用工荒”。“有专家指出，中国经济发展的‘人口红利’正在枯竭，用工荒正成为内地普遍现象，传统劳动密集型产业将加速丧失优势”。

6、希望下面两篇文章对你有所帮助。“用工荒”将长期伴随在中国经济发展 春节后的“用工荒”已经成了严峻的社会问题，笔者所服务的浙江慈溪企业亦普遍提升了工人的工资水平仍面临着一线工人的较大缺口。而这不仅仅是个个案，“用工荒”已经在珠三角和长三角地区成为一个非常严峻的社会问题。