公司培训费没有收到怎么处理,员工培训费没有发票时候如何做账

农村创业培训费没收到怎么办?

想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。

拨付。按照核准通知书，财政局会提供给你凭证从大学生自主创业专项资金中拨款。根据以上小编整理的内容可知，在申请办理大学生创业补贴费用的时候，一般可以获得5000块钱的费用，如果要去申请贷款的，这个贷款的最高额度为15万元这个费用的利息一般来说是可以减免的。

首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度，如果有，单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。如果单位没有相关的制度，那就不好办了，员工可以提前一个月向单位提出辞职，尽管不同意也可离开；只是可能要不了经济补偿金。

创业贷款到期还不上怎么办创业贷款还不上，借款人要及时与创业贷款的办理机构取得联系，然后请求对方对贷款期限进行展期来延长还款的期限。同时，借款人要在延长的还款期限内尽快把欠款筹齐，在到期之前把筹齐的欠款偿还给贷款机构。

国务院日前下发《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》，通知指出，为贯彻落实党的十六届六中全会精神，切实解决农村贫困人口的生活困难，国务院决定，2007年在全国建立农村最低生活保障制度。“低保新政”犹如温暖的阳光照耀到贫困农民身上，为广大农村贫困人群拉起最低生活保障的“安全网”。

我进公司前交了500培训费,现在辞职半年想要回来,但公司不给,请问我能...

1、劳动者离职，只有劳动者违反培训服务期，用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。

2、用人单位安排劳动者进行专项技能培训的，并且用人单位支付了培训费，双方签订培训协议后，在约定的服务期限内，劳动者辞职的应该支付用人单位未履行服务期期限内折算的培训费。《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

3、没有书面协议，那么公司更不能扣押证书，可以向劳动部门投诉反映，也可以到办证部门申请挂失补办。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。