没有劳动合同劳动局会管吗,如果没有劳动合同去劳动局能告不

没合同拖欠工资找劳动局有用吗

有用。没签劳动合同公司违反劳动法，建议你收集好相关证据（如工资流水，出勤情况等），找当地劳动部门申请调解或仲裁。个人观点，仅供参考。

如果未 签订劳动合同 ，可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。如果是以 拖欠工资 提出的 解除劳动关系 ，还可以要求支付 经济补偿金 。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点： 申请劳动仲裁 就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

法律分析：没签合同不发工资去劳动局投诉有用。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律分析：有用。工资拿不到去劳动局投诉有用，工资拿不到去劳动局投诉有用吗公司不发劳动者的合法工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。