管好亲属和身边工作人员存在的不足,管好身边人及亲属方面存在的不足

对员工评价缺点和建议

1、评价同事的优缺点语句：举止优雅、个人性格好。反应快、有进取心。为拥有您这样的同事而感到无比自豪！您真让我感到佩服，总是能把事情做得这么圆满。您是我学习的榜样，我想叫您一声老师。

2、员工工作认真负责。他不仅执行力强，而且有很好的协调能力。这项工作取得了显著的成效，为我们树立了良好的榜样。性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

3、建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度；脾气急，生气时不理智。进步：和蔼可亲，对员工态度好；工作标准较以前有提升；对自己严格要求方面有进步。

4、领导对员工评价的缺点可能包括： 布置工作跟进不及时，多与员工沟通，并注意沟通方式。 控制早会时间。需要注意的是，以上优点和缺点并非绝对，不同的人可能会有不同的看法和评价。

5、员工优缺点评语如下：为人处事诚实表里如一。工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

队伍管理方面存在的问题及整改措施

1、问题主要表现为以下几个方面：行政管理机构对行政执法人员缺乏必要的执法培训工作。

2、造成无时间、无精力去抓党务工作同时，党务干部参加培训少．部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。解诀问题的方法和措施 （一）提高认识，创新党建工作的思想观念。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力。主动担当意识不够强。

4、纪检干部查摆问题及整改措施是要提供激励机制保障。提高干部政治待遇，激发干部干事创业的活力。