事业单位会辞退男女关系复杂的人吗,事业编会辞退吗

事业单位避嫌夫妻双方在一起而开除夫妻一方一个人需要补偿吗

第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

夫妻能在同一个事业单位工作，不过两人的工作要在不同部门，而且不能有直接的指挥和有关联的部门。具体的回避措施要根据所属事业单位规章制度。

夫妻一方以个人财产投资取得的收益； （2）婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、 住房公积金 ； （3）婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的 养老保险金 、 破产安置补偿 费。

全职太太离婚时可以要求经济补偿。在婚姻存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

国企事业单位领导最怕什么样的员工?

1、领导最害怕的三种员工是才华出众扛部门指标的员工、关系很硬领导不敢下手的员工、掌握领导小把柄的员工。才华出众扛部门指标的员工任何领导都是希望手下有可以真正干事的员工的。

2、只要能事事成功，领导在他面前就是个摆设，这样的员工会让领导很头疼！这样的员工在能力上确实有一把刷子，也确实有很强的做事能力。但是，领导最怕的是员工能力太强。

3、领导最怕员工的报复有以下三种：下属自暴自弃，应付工作，不求上进。被员工抓住把柄，在公司高层面前告状，从而使得自己一贯维护的好领导形象破灭。就是被员工无中生有，造谣等等。